Semantic MediaWiki:Arbeitsprozesse optimieren: Unterschied zwischen den Versionen

Aus Semantic MediaWik
Keine Bearbeitungszusammenfassung
Keine Bearbeitungszusammenfassung
Zeile 42: Zeile 42:
<small>- Kopierer Lehrkräftestützpunkte</small>
<small>- Kopierer Lehrkräftestützpunkte</small>
<br />
<br />
| style="vertical-align:top;text-align:left;width:25%;" |<small>- einheitliche Ausstattung</small><small>- Zugang für LK von Zuhause (RDL)</small>
| style="vertical-align:top;text-align:left;width:25%;" |<small>- einheitliche Ausstattung</small>
 
 
<small>- Zugang für LK von Zuhause (RDL)</small>


<small>- virtuelles Klassenbuch</small>
<small>- virtuelles Klassenbuch</small>

Version vom 23. Januar 2023, 10:21 Uhr

Arbeitsprozesse optimieren
Organisation BBS insgesamt
OE Verantwortung
Information Projekt
Verantwortlich Kohnen
Schlagworte Arbeitsprozesse, Jahresmotto, Ablaufplanung


An der BBS Bersenbrück werden Innovationen über Projekte realisiert. Hierzu werden für bedeutsame Themen Projektgruppen gebildet. Oft orientieren sich diese Themen am jeweiligen Jahresmotto der Schule.

Das diesjährige Motto (2022/23) lautet "Arbeitsprozesse optimieren". Alle Lehrkräfte sind eingeladen, aus ihrem Arbeitsalltag Zeitfresser und Optimierungspotentiale zu identifizieren. Hierzu wurden die KuK auf zwei Dienstbesprechungen und einem Rundschreiben hingewiesen.

Projektziel

Ziel des Projektes ist die Verbesserung von Arbeitsprozessen, die von den Lehrkräften als optimierungswürdig identifiziert wurden. Das Projekt soll die Effizienz der Prozesse der BBS Bersenbrück verbessern, indem die vorhandenen Verfahren und Abläufe überprüft und wo nötig verbessert werden.

Abzugrenzen ist das Projekt vom reinen Beschwerdemanagement der Schule. Hierfür gibt es ein gesondertes Verfahren.

Projektteam

Das für dieses Jahr beschlossene Jahresmotto wird in der Umsetzung von Frau Ukrow (ukrow@bbs-bsb.de) und Herrn Kolker (kolker@bbs-bsb.de) begleitet. Sie sind Ansprechpartner und sammeln gute Ideen.

Sammlung von Vorschlägen

Das Projektteam sammelt die Vorschläge der Lehrkräfte und nimmt eine erste Einordnung vor. Bislang sind bereits über 50 Vorschläge beim Projektteam eingegangen, die sich wie folgt clustern lassen:

Organisation EDV Anträge Stundenplanung Sonstiges
- Meldesysteme

- Medienbeitrag

- Stellentransparenz

- Eltersprechtag

- digitale Anmeldung neuer SuS

- Informationen an Eltern

- Curriculum

- Kopierer Lehrkräftestützpunkte

- einheitliche Ausstattung


- Zugang für LK von Zuhause (RDL)

- virtuelles Klassenbuch

- IServ Zugang SuS

- Probleme mit "In Office bearbeiten"

- WLAN-Zugang

digitale Bearbeitung

- Anrechnungstunden

- Bedarfsmeldungen

- DR-Anträge

- Einsatzpläne früher

- Stundenabrechnung

- Wasserspender


Optimierte Prozesse