Gleichstellungsbeauftragte: Unterschied zwischen den Versionen
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Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.: | Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.: | ||
[[Mutterschutz]] | * [[Mutterschutz]] | ||
* [[Teilzeit]]<br /> | |||
[[Teilzeit]] | |||
== Infos der Gleichstellungsbeauftragten: == | == Infos der Gleichstellungsbeauftragten: == | ||
[https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]<br /> | [https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/presse/presseinformationen/gender-pension-gap-2023-frauen-erhalten-durchschnittlich-27-1-prozent-weniger-alterseinkunfte-als-manner-231592.html Gender Pension Gap]<br /> | ||
Version vom 22. Oktober 2024, 06:47 Uhr
| Gleichstellungsbeauftragte | |
|---|---|
| Organisation | BBS insgesamt |
| OE Verantwortung | |
| Information | Fachgruppe |
| Verantwortlich | Kalvelage |
| Schlagworte | Gleichstellung |
Die Gleichstellungsbeauftragten der BBS Bersenbrück sind Frau Martina Kalvelage und Frau Sandra Langer. Eine Gleichstellungsbeauftragte nimmt regelmäßig an den Dienstagsrunde der Schule teil.
Gleichstellungsbeauftragte der RLSB werden auf den Informationsseiten der Behördeausgewiesen.
Die Gleichstellungsbeauftragten pflegen Informationsseiten, die die Belange der Gleichberechtigung betreffen. Hierzu gehören z.B.:
